Donaciones para empresas

¿Por qué elegir Corpaliv?

  1. Especialización en discapacidad múltiple: mientras muchas fundaciones trabajan en discapacidad general, Corpaliv es de las pocas que se dedica específicamente a la complejidad de la discapacidad múltiple, donde los apoyos deben ser integrales y personalizados.
  2. Modelo escuela + taller laboral: no nos quedamos en la educación especial tradicional; ofrecemos un puente hacia la autonomía laboral, un diferencial clave frente a escuelas que solo entregan enseñanza básica o media.
  3. Programas de Comunicación Aumentativa y Alternativa (CAA): somos pioneros en dar voz a jóvenes que no pueden hablar, lo que permite que se comuniquen en el aula, en el taller y en la vida diaria.
  4. Trayectoria y experiencia comprobada: más de 32 años trabajando en inclusión educativa y laboral con jóvenes en situación de discapacidad, con resultados medibles.
  5. Impacto medible para reportes corporativos: ofrecemos indicadores claros y transparentes, algo que muchas organizaciones no tienen (ejemplo: cuántos jóvenes reciben sistemas de comunicación).
  6. Alianzas con empresas para la inclusión laboral real: no solo capacitamos, sino que vinculamos con prácticas y empleos, ayudando a las empresas a cumplir la Ley 21.015 de inclusión laboral.
  7. Capacitación a colaboradores de la empresa: damos formación a equipos en diversidad, inclusión y buen trato, lo que mejora el clima laboral y aporta a la RSE interna.
  8. Enfoque familiar y comunitario: trabajamos no solo con los jóvenes, sino también con sus familias y redes, generando un impacto social más amplio.
  9. Compromiso con transparencia y co-creación: ofrecemos informes claros, visitas guiadas a la escuela/taller y posibilidad de co-diseñar proyectos junto a la empresa, generando confianza.

¿Cómo formalizar la donación?

Como empresa debes conocer los “Mecanismos de donación” que tenemos disponibles en la siguiente sección. (Ley 21.015, Ley 19.855, Ley 21.440 y Ley 3.063)

Luego debes contactar a Javiera Guzmán j.guzman@corpaliv.cl para solicitar más información. 

Si nos quieres apoyar, contáctanos:

Transferencia bancaria directa 

  • Nombre: Corporación de Padres y Amigos por el Limitado Visual
  • Rut 73.100.200-2
  • Banco de Chile Cuenta corriente N° 17323468-02
  • mail: administracionyfinanzas@corpaliv.cl

Leyes con Beneficios Tributarios

Ley 19.885
El Ministerio de Desarrollo Social y Familia tiene un registro de proyectos sociales autorizados en Chile para recibir donaciones. Corpaliv cuenta con su proyecto “ Programa de Fortalecimiento Corpaliv: Por un país sin barreras para la discapacidad múltiple” con folio N°3118
Donar por medio de éste mecanismo permite a las empresas acceder al beneficio tributario e imputar el 50% de la donación a gastos y con ello mejorar su carga tributaria.

Ley 21.440
El Ministerio de Hacienda tiene un registro de organizaciones autorizadas en Chile para recibir donaciones. Corpaliv está inscrito en dicho registro garantizando el cumplimiento de todos las responsabilidades tributarias. Donar por medio de éste mecanismo permite a las empresas acceder al beneficio tributario e imputar el 100% de la donación a gastos y con ello mejorar su carga tributaria

Ley 3.063
A través de modificaciones legislativas (como la Ley N° 21.440), se incorporó un régimen dentro del mismo D.L. 3063 que ofrece beneficios tributarios a las donaciones que reciben ciertas fundaciones y entidades sin fines de lucro.Donar por esta vía se recomienda para aquellos contribuyentes que no buscan un beneficio tributario.

Ley de inclusión 21.015
¿Qué es la Ley 21.015 de Inclusión Laboral?
La Ley N° 21.015, promulgada en 2018, establece que todas las empresas con 100 o más trabajadores deben contratar al menos un 1% de personas con discapacidad o que sean beneficiarias de pensión de invalidez. Su propósito es promover la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la inclusión plena en el mundo laboral, reconociendo que el trabajo es un derecho fundamental y una vía esencial para la autonomía y la participación social.

¿Qué alternativas tienen las empresas para cumplir con la ley?
La contratación directa es la vía principal. Sin embargo, cuando existen razones fundadas que lo impiden (ej: falta de postulantes), la legislación contempla medidas subsidiarias:
Tercerización de Servicios: Celebrar contratos de prestación de servicios con empresas que tengan personas con discapacidad contratadas.

Medida Subsidiaria: Realizar donaciones en dinero a fundaciones o corporaciones inscritas en el Registro de Donatarias autorizadas por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia, como Corpaliv.

¿Cómo formalizar la donación en la ley de inclusión Laboral?

  1. La empresa se pone en contacto con nuestro equipo a través del correo mhasche@corpaliv.cl (Macarena Hasche, Directora).
  2. Se define el monto de la donación según los parámetros legales.
  3. Corpaliv emite los certificados exigidos para justificar la medida subsidiaria.